Деловые заметки · Предприятия

КАМАЗ отменил переход на четырёхдневную рабочую неделю в августе–октябре из-за роста заказов

Опубликовано: 27.07.2026

КАМАЗ возвращается к пятидневной рабочей неделе после отмены четырёхдневки на август–октябрь 2026 года

Кратко: ПАО «КАМАЗ» (KAMAZ), крупнейший производитель грузовых автомобилей России, отменило запланированный на август–октябрь 2026 года переход на режим неполной четырёхдневной рабочей недели, сообщила пресс-служба компании в понедельник, 27 июля. Решение принял генеральный директор Сергей Когогин (Sergey Kogogin) после роста объёма заказов на ближайшие месяцы и корректировки производственного плана в сторону увеличения.

Приказ отменён

Пресс-служба сообщила в понедельник об отмене перехода на режим сокращённой рабочей недели, запланированного на август–октябрь 2026 года. Приказ о введении неполной четырёхдневной недели на этот период был подписан ещё в марте 2026 года. К концу июля руководство пришло к выводу, что объёмов достаточно для полноценной пятидневки.

«Объёмов достаточно для работы в режиме пятидневной рабочей недели. Среднесуточный темп производства составит 160 машкомплектов», — отмечается в сообщении компании.

Почему решение пересмотрели

В «КАМАЗе» пояснили, что отмена стала возможной благодаря росту объёма заказов на ближайшие месяцы и корректировке производственного плана в сторону увеличения. Позитивной динамике, по данным компании, способствовали три фактора:

Меры по развитию продаж.
Расширение модельного ряда автомобилей поколения К5.
Стабилизация российского рынка грузовых автомобилей.

Хронология лета

Март 2026 года — подписан приказ о введении режима неполной четырёхдневной рабочей недели на август–октябрь.
13–26 июля — плановый корпоративный отпуск.
Понедельник, 27 июля — производство грузовиков возобновилось после отпуска, пресс-служба объявила об отмене четырёхдневки.

Что меняет отмена

Режим неполной рабочей недели — способ адаптации промышленного предприятия к слабому спросу без массовых увольнений: сотрудники работают меньше дней и получают оплату пропорционально отработанному времени. Отмена мартовского приказа возвращает полный пятидневный график именно на те месяцы, которые документ отводил под сокращённый режим, — с августа по октябрь. Для завода это стабильный ритм конвейера и подтверждённый темп 160 машкомплектов в сутки; для поставщиков и логистики — предсказуемый производственный календарь после корпоративного отпуска.

Улучшение ситуации компания объясняет факторами спроса — мерами по развитию продаж, расширением линейки поколения К5 и стабилизацией рынка грузовиков, а не разовой корректировкой плана. Сигнал для коллектива и цепочки поставок простой: сокращённый режим, подготовленный весной, осенью не потребуется.